Вера в справедливый мир и этических решений в бизнесе
Цель данного исследования заключалась в оценке возможных отношений между людьми "просто верования мира и их этические суждения потенциально неэтичных ситуаций. Просто шкала мира (Рубин
Бизнес-менеджеры принимают решения, которые варьируются от самой прозаической крупных стратегических решений, которые могут повлиять на существование фирмы. Даже, казалось бы, наименее косвенные решения менеджер делает, возможно, этические последствия, такие как предоставление или отказе в конкретных выходного дня по просьбе работника (Джонс 1991). Вопрос о том, как менеджеры принимают решения, которые связаны этические проблемы представляет большой интерес для деловых кругов, а также организационные исследователей. Например, предприятия привлекли большое внимание в результате практики "вспенивание". Этот термин используется для любопытных аномалия широкое увольнений работников с определенным набором навыков при приеме на работу новых, с различными навыками и не делая никаких попыток по переподготовке бывших (Барта 2000). Обеспокоенность общественности в связи с этикой также усиливается широкую огласку скандалов сомнительной деловой практикой высокопоставленных должностных лиц правительства. Вполне вероятно, что Есть много изо дня в день этических решений, с которыми сталкиваются руководители коммерческих организаций для каждого скандала этики сообщили в средствах массовой информации. Принимается коллегиально, что такие решения может существенно повлиять на успех организации, на которых наше общество зависит ..
Существует ряд теоретических моделей этических процесс принятия решений были предложены (например, в 1991-Джонс; Тревино-1986). Такие модели включают в себя множество индивидуальных и ситуативных переменных предположили влиять на этический процесс принятия решений. Хотя некоторые переменные, такие как макиавеллизм как было показано, повлиять на этот процесс (Хегарти
Обзор литературы и научно-исследовательский вопрос
Этические принятия решений рассматривается как процесс, который начинается, когда человек сознает особый вопрос имеет этический компонент (Hunt
В ряде эмпирических исследований подтвердили связь предложенный Фишбейн
В данном исследовании рассматриваются отношения между признанием этического компонента в ситуации, этические суждения, и просто верования мира. Не была предпринята попытка определить этические поведенческие намерения или этического поведения.
Справедливый мир
Только вера мир "поведенческие сплошных развернулась между двумя полюсами общее признание и полный отказ от понятия, что мир просто место" (Рубин
Некоторые исследования показывают связь между справедливый мир верований и этических суждений и поведения. Например, Цукерман (1975) обнаружили положительную связь между справедливый мир верований и альтруистического поведения. Кроме того, Смит
Убеждение, что люди, которые ведут себя достойно вознаграждены является руководящим принципом справедливого мира убеждений. Для того, чтобы получить такие награды, люди с сильной только убеждения мир будет пытаться вести себя таким образом, заслуживающих по сравнению с теми, кто слабее всего мира убеждений (Цукерман 1975). Представляется разумным, а затем, чтобы предположить, что эти лица с более сильными убеждениями только мир будет судить о неэтичных случаях более строго, чем те, кто не принимает эту веру. Поэтому мы предполагаем, что люди "просто верования мира отрицательно связан с этические суждения, что сомнительной коммерческой деятельности являются приемлемыми.
Этические решения
этическое суждение человека является степень, в которой особое поведение считается морально приемлемым лицом (Дубинский
Методология
Вопросник был разработан в том числе два этических сценариев и весы для измерения степени, в которой предметы воспринимаются этическая проблема в этически сомнительной ситуации, этических решений в отношении таких ситуаций, и просто верования мира. Вопросник был заполнен 83 выпускников бизнес в Восточной больших университетов Соединенных Штатов.
Меры
Этические суждения. Многомерная шкала Этика (Reidenbach
Восприятие этический вопрос в ситуации. Испытуемых просили указать, в какой степени они считали, этические проблемы или этическая проблема существует в сценарии. Ответ на этот вопрос, была измерена с помощью 7-балльной шкале от "полностью согласен, что она содержит вопрос этического характера" до "совершенно не согласен, что она содержит вопрос этического характера". Нижние оценки свидетельствуют о высокой степени восприятия этических вопросов в ситуации.
Вера в справедливый мир. Справедливый мир шкала разработана и подтверждена Рубин
Этические сценариев. Сценарии используются часто в исследованиях деловой этики, поскольку они позволяют исследователям представить конкретные принятия решений ситуации, приближенные решения реальных решений ситуаций (Александр
Результаты
Дисперсионный анализ был использован сравнения двух групп: те, забив выше среднего (66) от Просто в мировом масштабе, и те, забив ниже медианы. Таким образом, по сравнению групп, которые имеют (относительно) сильнее убеждение, что мир просто место для тех, кто менее твердое убеждение о мире, будучи праведен место. Эти две группы были сопоставлены по два различных сценария. Результаты этих исследований приведены в таблице 2.
Средние значения, полученные для конструкций, включенных в исследование, как правило, совместимых со средствами сообщили в предыдущих исследованиях. В соответствии с "Аль Дубинский и др. (1980), существует значительная разница в этические суждения людей через два сценария. Респонденты забил больше в своих убеждениях, что этическая проблема существует во втором сценарии, а также оценили практики, описанной во втором сценарии, поскольку большинство из неэтичным 2. В частности, среднее значение для этических решений во всех респондентов 43,55 за первого сценария и 37,46 для второго сценария. Аналогичным образом, среднее значение для этических представлений было 2,99 для первого сценария и 3,70 для второго сценария.
Для первого сценария, как показано в анализе данных Разница представлены в таблице 2, никаких существенных различий в этических решения или восприятие этический вопрос, были найдены между высоким и низким просто групп мира убеждений. Однако, для второго сценария, существенные различия были обнаружены в р
Обсуждение
Вопрос, который мы рассмотрели в этом исследовании, является ли физических лиц только убеждения мир может быть фактором, который влияет на их этические суждения потенциально неэтичных ситуаций. Результаты этого исследования подтверждают статистически значимых различий между группами респондентов, которые набрал ниже по шкале мир верований и высшего забил группы по второму сценарию. Существенное различие было обнаружено между этими группами в связи с представлениями о наличии этических вопросов для второго сценария. Однако, для первого сценария, нет значимых различий между двумя группами этических суждений или просто верования мира.
Таким образом, респонденты продемонстрировали более высокий уровень восприятия этической точки зрения во втором сценарии, чем первый. Респонденты также оценивали действия во втором случае, как более неэтичным, чем первый. Эти данные свидетельствуют о том, что только убеждения мире может быть связано с этическими решений для ситуаций, когда отдельные лица воспринимают действия как относительно неэтичным, но связь не может занимать в ситуациях, когда действие воспринимается как относительно менее неэтично. Это согласуется с Цукерман (1975), обнаруживших, что только во время личной потребности сделал лиц высокого в мире просто построить выставку помогающего поведения. Такое толкование усилила работу Джонс (1991), который предложил, что моральный интенсивности ситуация может повлиять на физических лиц этических суждений и действий.
Эти результаты могут быть важны для менеджеров, которые стремятся улучшить этические окружающей среды в рамках своих организаций. Такие усилия не без выгоды, особенно в плане удовлетворенности и лояльности сотрудников. В ходе опроса, проведенного Миллер (1999), 55 процентов респондентов, которые считают, что их рабочие места как высоко этических сказал, что они были верными и хотел продолжать работать. С другой стороны, только 9 процентов работников, которые считаются их организаций не хватает целостности ответили тем же. Тем не менее, осторожность следует проявлять при интерпретации этих данных. Например, только два сценария с узким кругом мероприятий были использованы. Хотя сценарии для этого исследования были выбраны из тех, которые использовались в предыдущих исследованиях, другие сценарии с различных этических ситуаций может привести к различным когнитивных структур и, следовательно, в разные результаты. Вторая проблема заключается в том, что предметы в данном исследовании были студентами, а также обобщения на другие могут быть необоснованными. Кроме того, требования к причинной выводы не были соблюдены в этом перекрестное исследование.
Ссылки
Ajzen И.,
Akaah, И. П. 1989. Различия в исследовательской этики решений между мужчинами и женщинами специалистов по маркетингу. Журнал деловой этики, 8: 375-381.
Akaah, И. П.,
Александр, К. С.,
Барта, П. 2000, 13 марта. Игра с нулевой суммой. Wall Street Journal, с. Al, 16. Бреннер, С. Н.,
Дубинский, А. J., Беркович, Е. Н.,
Дубинский, А. J.,
Перо, Н. Т. 1991. Человеческие ценности, глобальное чувство собственного достоинства, вера в справедливый мир. Журнал личности, 59 (1): 84-107.
Фишбейн, М., Ajzen, 1. 1975. Убеждений, отношения, намерений и поведения: Введение в теорию и исследования. Бостон: Addison-Wesley.
Хегарти, В. Х.,
Хегарти, В. Х.,
Хант, С. Д.,
Джонс, Т. М. 1991. Этические принятие решений лиц в организациях: вопрос - контингент модели. Академия управления обзора, 16: 366-395.
Миллер, Л. 1999. Бизнес как азартная игра? Внутренний аудитор, Vol. 56 вып 6, 13-14 Randall, D. М. 1989. Подводя итоги: Может ли теория разумного действия объяснить неэтичного поведения? Журнал деловой этики, 8: 873-882.
Reidenbach, Р. Е.,
Отдых, J. Р. 1986. Нравственное развитие: Прогресс в области исследований и теории. Нью-Йорк: Praeger.
Рубин, З.,
Рубин, З.,
Смит, К. B.
Тревино, Л. К. 1986. Этические принятия решений в организации: модель человеко-интеракционистской ситуации. Академия управления Обзор 11 (3): 601-617.
Тревино, Л. К.,
Цукерман, М. 1975. Вера в справедливый мир и альтруистического поведения. Журнал "Личность и социальная психология, 31: 972-976.
Кеннет Басс
East Carolina University
Джо Tomkiewicz
East Carolina University
Контактный адрес электронной почты: Кеннет Bass: <a href="mailto:bassk@mail.ecu.edu"> bassk@mail.ecu.edu </ A>
Джо Tomkiewicz: <a href="mailto:tomkiewiczj@mail.ecu.edu"> tomkiewiczj@mail.ecu.edu </ A>
